নিয়োগকর্তা ও প্রার্থী — উভয়ের জন্য স্পষ্ট দায়িত্ব ও স্বচ্ছ ধাপ।Clear responsibilities and transparent steps for both employers and candidates.
বিদেশি নিয়োগকর্তার চাহিদা অনুযায়ী যোগ্য কর্মী খুঁজে দেওয়া ও সমন্বয় করা।Sourcing and coordinating qualified workers against overseas employers’ requirements.
একসাথে একাধিক কর্মীর প্রয়োজনে পরিকল্পিত সোর্সিং ও সময়সূচি।Planned sourcing and scheduling when many workers are needed at once.
আবেদন, অভিজ্ঞতা ও যোগ্যতা যাচাই করে উপযুক্তদের তালিকা তৈরি।Checking applications, experience and eligibility to prepare a suitable shortlist.
নিয়োগকর্তার চাহিদা অনুযায়ী ইন্টারভিউ ও ট্রেড টেস্টের ব্যবস্থায় সহায়তা।Helping arrange interviews and trade tests as the employer requires.
প্রয়োজনীয় নথিপত্র প্রস্তুত ও জমার সমন্বয় — অনুমোদন সাপেক্ষে।Coordinating preparation and submission of required documents — subject to approvals.
প্রক্রিয়া, সময় ও প্রয়োজনীয়তা সংশ্লিষ্ট দেশ ও পেশার আইন অনুযায়ী ভিন্ন হয়। কোনো নিয়োগ বা ভিসা অনুমোদনের নিশ্চয়তা দেওয়া হয় না।Procedures, timelines and requirements depend on the country and occupation concerned. We do not guarantee any job offer or visa approval.